Frihet for flere med diskriminerings- og tilgjengelighetsloven
03.11.2008
Friheten til å fungere i samfunnet skal være lik for alle. Fra nyttår blir det forbudt å diskriminere personer med nedsatt funksjonsevne på alle samfunnsområder. Den nye loven gir også rett til tilgjengelighet over alt i samfunnet.
Denne saken er hentet fra likestillings- og diskrimineringsombudet sine nettsider
Blir du diskriminert? Ta kontakt med Likestillings- og diskrimineringsombudet. Fra 1. januar 2009 kan du klage dit.
Diskriminerings- og tilgjenglighetsloven
Lovens formål er å fremme likestilling og likeverd, sikre like muligheter og rettigheter til samfunnsdeltagelse for flest mulig uavhengig av funksjonsevne, og hindre diskriminering på grunn av nedsatt funksjonsevne.
Når er du diskriminert?
Det er diskriminering når du på grunn av en funksjonsnedsettelse blir hindret i å få tilgang til virksomheter som henvender seg til allmennheten. Eksempler på dette kan være offentlige kontorer, butikker, utesteder, kafeer og restauranter. Det kan også være diskriminering når du på skolen ikke får den undervisningen eller tilretteleggingen du har krav på. Du kan også være diskriminert dersom arbeidsgiver ikke tilrettelegger arbeidet for deg når du har en funksjonsnedsettelse.
Definisjon av funksjonsevne
Med nedsatt funksjonsevne menes tap av eller skade på en kroppsdel eller i en av kroppens funksjoner. Dette kan for eksempel dreie seg om nedsatt bevegelses-, syns- eller hørselsfunksjon, nedsatt kognitiv funksjon som ADHD, eller ulike funksjonsnedsettelser på grunn av allergi eller hjerte- og lungesykdommer.
Gjelder ikke all sykdom
Funksjonsnedsettelser må avgrenses mot sykdom som kan helbredes innen rimelig tid, og problemer av så minimal betydning at det neppe kan sies å innebære en funksjonsnedsettelse. Lett nedsatt syn vil for eksempel falle utenfor loven.
På alle samfunnsområder
Alle som har en funksjonsnedsettelse er beskyttet av loven. Loven gjelder på alle samfunnsområder som for eksempel i arbeidslivet, i undervisning og i forhold til det man gjør på fritiden.
Tilgjengelighet
Den nye loven gir rett til tilgjengelighet til hovedløsningen til «virksomhetenes alminnelige funksjon». I praksis betyr det blant annet tilgjenglighet for alle til hovedinngangen på for eksempel skoler, restauranter og arbeidsplasser. Det betyr også at en restaurant skal servere mat og drikke mot betaling til alle. På en skole skal også for eksempel gymsal og musikkrom være tilgjengelige for alle.
I tillegg kan noen også ha krav på individuell tilrettelegging gjennom den nye loven.
Begrensninger
Hvis det innebærer en uforholdsmessig byrde å gjennomføre universell utforming kan man «slippe unna». Den lille strikkebutikken i tredje etasje kan slippe å installere heis fordi en slik installasjon blir for kostbar i forhold til butikkens budsjett. I utgangspunktet er det likevel ikke økonomi som skal veie tyngst, men effekten av tiltaket.
En butikk skal være tilgjenglige for flest mulig. Ikke nødvendigvis for alle, fordi noen grupper ikke vil kunne hjelpes med universell utforming.
DU KAN KLAGE TIL OMBUDET
Likestillings- og diskrimineringsombudet forvalter loven. Ombudet kan behandle alle saker om diskriminering på grunn av funksjonsnedsettelser.
Saksgangen
Blir du diskriminert kan du klage til Likestillings- og diskrimineringsombudet. Vi tar da kontakt med den som beskyldes for diskriminering og ber om en forklaring på det som har skjedd. Når ombudet mener at det har fått nok opplysninger i saken kommer det en uttalelse fra ombudet. Ombudet fastslår i uttalelsen om diskriminering har skjedd eller ikke.
Ombudet kan også gi råd og veiledning til personer som føler seg diskriminert i saker som ligger utenfor det juridiske arbeidsfeltet til ombudet.
Klagesaker
Alle parter i klagesaker kan anke ombudets avgjørelse til likestillings- og diskrimineringsnemnda. Nemnda fatter en endelig avgjørelse.
Kan kreve erstatning
Hvis du har blitt diskriminert kan du kreve erstatning, men ombudet har ikke myndighet til å fastsette erstatningen. Nemnda kan ilegge tvangsmulkt. Dersom den som har diskriminert ikke betaler erstatning frivillig må du gå til domstolene for å kreve dette.
